Module 1: Inleiding (circa 15 min.)
Korte introductie over de training en het belang van bewustwording van verborgen armoede op de werkvloer.
Module 2: Het Welverdiend programma van Stichting ANDERS (circa 10 min.)
Hier kom je meer te weten over de missie van Stichting ANDERS en de uitrol van het Welverdiend programma.
Module 3: Verborgen armoede zien (circa 60 min.)
In korte onderdelen van ieder zo’n 10 minuten leer en hoor je steeds meer over verborgen armoede zodat je dit bij jouw medewerkers kunt herkennen. Daarbij realiseer jij je welke mogelijke impact dit op hen en de organisatie heeft. Met als doel dat jij ze kan gaan zien en zij zich gezien voelen.
Module 4: Verborgen armoede aanpakken (circa 40 min.)
Vervolgens is het tijd om middels drie nieuwe onderdelen te ontdekken op welke manieren je verborgen armoede binnen je eigen organisatie zichtbaar kunt maken en welke support je deze kwetsbare medewerkers kunt bieden.
Module 5: Rol van HR en leidinggevende (circa 10 min.)
Ook niet onbelangrijk is om stil te staan wat jij concreet kunt doen met deze opgedane kennis & tools.
Module 6: De Welverdiend(e) Quiz (Circa 10 min.)
Last but not least, durf jezelf te testen na deze ontdekkingsreis. Altijd fijn om even te checken of je op het juiste pad zit toch?
